Bidang Pengadaan, Pemberhentian, Mutasi dan Promosi mempunyai tugas pokok merumuskan kebijakan teknis dan meyelenggarakan program dan kegiatan pengadaan, pemberhentian, mutasi dan promosi aparatur serta tugas tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya.

Bidang Pengadaan, Pemberhentian, Mutasi dan Promosi menyelenggarakan fungsi:

  1. Perumusan kebijakan pengadaan, pemberhentian, mutasi dan promosi;
  2. Penyusunan rencana kebutuhan, jenis dan jumlah jabatan untuk pelaksanaan pengadaan;
  3. Penyelenggaraan pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), proses mutasi dan promosi;
  4. Pengoordinasian pelaksanaan administrasi pemberhentian, mutasi dan promosi;
  5. Pelaksanaan verifikasi dokumen administrasi pemberhentian, mutasi dan promosi serta database informasi kepegawaian;
  6. Pengoordinasian penyusunan informasi kepegawaian;
  7. Pelaksanaan fasilitasi lembaga profesi Aparatur Sipil Negara (ASN);
  8. Pengevaluasian dan pelaporan kegiatan pengadaan, pemberhentian, pengelolaan informasi, pelaksanaan mutasi dan promosi;
  9. Pelaksanaan fungsi kedinasan lain yang diberikan oleh Kepala Badan sesuai dengan bidang tugasnya.